待機児童解消と保育所の最低基準緩和 ２

待機児童を解消するためには。
例えてみれば。
タクシーがなかなか来なくて、行列を作って待っている人が大勢います。（待機児童）
行列を解消するには、タクシー会社（国・市町村）が、タクシーの台数（保育園の数）を増やすことが必要です。と述べました。

もうひとつ、新たなタクシー会社に新規参入してもらう、という方法もあります。
タクシー会社の数を増やすことで、タクシー台数の総数を増やそう、ということです。

さて、新しいタクシー会社を設立して、この業界に新規参入したいと考えている法人があります。
ところが、車輌をそろえよう（保育園の新規開設）としたら、「車検制度」（最低基準）というものがあるではありませんか！！
曰く、「シートベルトが必要です」、「バックミラーを装備してください」、「クラクションも必要です」、「ブレーキランプや、方向指示ランプが、玉切れしていてはいけません」。。。
そんな、ちゃんとした車輌をそろえなければタクシー業務を始められないなんて、新規参入の壁、ハードルが高すぎる！これでは、いつまでたっても新規参入が進まず、タクシー待ちの行列は、いつまでたっても解消されないぞ！！

そうだ！「車検制度」をなくしてしまえばいいんだ。もしくは、条件をうんと緩和すればいいんだ。
シートベルトもバックミラーもなくても、クラクションが鳴らなくても、ブレーキランプも方向指示ランプも光らなくても、「人を乗せて走ることは出来る」。
スクラップ寸前のポンコツを安く集めてきて、それでタクシー会社を始められるように、制度・法律を見直せば、新規参入がしやすくなるぞ。開業資金を安く抑えられるぞ。

タクシーを待っている行列の中からも、こんな声が聞こえてきます。
「もう、乗れさえすれば、どんな車輌でもかまわん。ブレーキの効きが少々甘くても、タイヤがツルツルに磨り減っていてもいい。」「とにかく、乗れさえすればいいんだ！」

本当に、そんなタクシー会社が営業を始めても構いませんか？　乗りたいですか？



伊藤稔弘＠車輌の整備状況は、お客の側に、見極めの責任が発生するということです。
２０１０年１月２５日

待機児童解消と保育所の最低基準緩和

例えてみれば。
タクシー乗り場で、タクシーがなかなか来なくて、行列を作って待っている人が大勢いるとしましょう。（待機児童）

行列を解消する、最も根本的な解決方法は、タクシー会社（国・市町村）が、タクシーの台数（保育園の数）を増やすことです。
最低基準の緩和は、いわば、定員５人乗りのタクシーに、無理矢理、６人、７人乗ってください、というようなものです。後部座席に３人座っているのを、「すみませんね。ちょっとつめてください。」と、４人目を押し込むように乗っていただこう、というようなことです。
さて、この４人目の人には、シートベルトがあるでしょうか？運転手さん（保育士）が、どんなに安全運転を心がけても、万一の事故の場合に、安全を確保できるのでしょうか？

あなたは、そんなタクシーに乗りたいですか？

今、国がやろうとしていること（最低基準の緩和）は、１台のタクシーに、どれだけの乗客を詰め込めるか？「ええい！詰め込んでしまえ！！ひとりでも多く乗せることがいいことなんだ！！！」とばかりに、トランクの中にも、屋根の上にも、乗客を乗せようとしているようなものです。

タクシーを待っている行列が、少しでも短くなれば（待機児童の解消）、それでよし。
といわんばかりです。

本当にそれでいいのでしょうか？
乗客は、とにかくタクシーに乗れさえすれば、屋根の上でもいい！と、本当にそう思っているのでしょうか？（保育の質には目をつぶる）

＝＝＝＝＝
かなり強引ですが、こんな喩えを思いつきました。


伊藤稔弘
２００９年１１月９日

＊昨年の１１月に思いついて、手元においてあったものを、少し書き直しました。
２０１０年２月１日

第２４回 全国保育所給食セミナー in あいち ～補遺～

みなさん、こんにちは。いよいよ、今週末に迫ってきました。

定員１３００名で、申込締め切りは１月８日に設定されていました。
１月２５日の段階で、定員に達しておらず、若干余裕があるとのことでした。
駆け込み参加、可能です。
ただし、定員に達し次第、締め切りだそうです。

よし、参加してみようという方。
お急ぎください！！

第２４回 全国保育所給食セミナー in あいち

来年の話です。
保育園の給食について学ぶセミナーです。
参加費が安くないのと、交通の便が少々つらいですが、参加します。
加藤繁美氏と、西川由紀子氏の講座に参加するつもりです。

ほんとは、保育園の給食「制度」についての、Ｑ＆Ａの講座があったら、そこに参加したい。
もう、疑問に思うこと、てんこ盛りだもんね。

以下、案内パンフです。

このままでは。。。

また一つ、減ったそうです。
保育園で、お散歩に行ける公園。
なんとも、つらいです。とぉちゃんの力では、どうしようもないのだろうか？

保育の一環として、保育園近辺の公園などに、子どもたちがお散歩に出かけます。
子どもですから、まぁ、騒ぎます。走り回ります。大きな声を出すこともあるでしょう。

そして。

周辺住民から苦情が来るのだそうです。保育園に。
しかたがないので、○○公園にはお散歩に行かない、という対応をとるのだそうです。園として。

でも、それって、なんかちょっと違う気がするぞ。

もちろん。
病気で寝ている人もいるでしょう。
夜勤明けで、昼間に睡眠を取り戻したい人もいるでしょう。
そういう方たちが、少なくないだろうということも理解できます。
元気に遊びまわる子どもたちが、安穏を妨げているのでしょう。申し訳ない。

だからといって、保育園に苦情を持ち込む。それは、何とかならないのだろうか？
何とか共存の方法はないものかと、とぉちゃんは悩むのです。
このままでは、早晩、お散歩に出かけられる公園がひとつもなくなって、子どもたちは、園外に出ることが出来なくなるんじゃないか？？？
のみならず、つきつめれば、『そこに保育園があること自体が、地域住民にとって迷惑だ！』『移転、閉園、廃園しろ！！』ということになってしまうのだろうか？

地域に根ざした、必要とされる保育園であるために、職員の方々も努力されています。
であれば、保護者だって何か出来ることがあるのではなかろうか？

日曜日。少々早起きして、公園の掃除に行きました。いつも、子どもたちがお世話になっている公園です。
犬のウンチがひとつしかなかったのは、予想外でした。もっとあるのかとカクゴしてましたので。
ペットボトル、空き缶、ガラスの破片（ワンカップ大関）など、雑多なゴミが、まぁ、大量に落ちている。。。こんな公園では、誰も安心して遊べないではないか。
一番ひどいのが、タバコの吸殻。
同じ銘柄のものが、ブランコの脇に集中しているのは、親子の姿が想像できるとはいえ、悲しい。

毎週、というわけにはいかなくても。子どもたちがお世話になっている感謝を込めて、公園を掃除するくらいしか、出来ることがないんだよ、今のとぉちゃんには。ごめんな。

ニューカマー、よそ者のとぉちゃんは、この街で生まれ育ったわけではない。
なので、地域の長老との関係も、まだ、構築できていないんだ。
町内会長さんとも、特につながりを持てていない。

ふがいないとぉちゃんで、申し訳ない。
でも、このままでいいとも思っていないんだ。
何らかの行動を起こさなきゃね。

それは、子どもたちのためでもあるけれど、なにより、まず、自分自身の問題だからね。

ミニシンポジウムに参加しました

テーマ：こどものちから　自然のちから　おとなの役割
講師：内田幸一
日時：２００９年６月２１日（日）　１０：００～１５：３０
会場：グリーンパレス春日井
主催：子育ち園　でんでんむし

午前中が講演会と質疑応答。午後は、講師を囲んでの交流会。
午後は別の予定があったので、午前中の講演会のみ参加。

講師の内田氏は、東京で幼稚園教諭を勤めた後、長野県の飯綱高原に移って【森のようちえん】をはじめる。子どもたちの野外活動に関わって３０年、という方です。
おたずねしたかったのは、次の３点。
１、なぜ幼稚園教諭を辞めて、「森のようちえん」を始めたのか。
２、この３０年間で、変わらなかったことは何か。
３、逆に、変わったことは何か。

驚いたことに、全く同じ質問をされた方がいました。誰だろうと思ったら、以前、岐阜ながら森のようちえんでお会いした方でした。

内田氏の回答は次のようでした。
１、当時（１９８０年代初め頃）、不登校やいじめ、校内暴力など、子どもの育ちに異変が見られるようになって来た。このままではいけない。何かしたい、何とかしたいとの想いから、始めた。
２、いつも子どもを見てきた。常に、子どもを中心に考えることは、変わらない。
３、自然の中で子どもを育てることは、きっと子どもにとっていいはずだと思ってきたが、３０年前は、「いいはずだ」「いいんじゃないかなぁ」としか言えなかった。
今は、これが確信になった。「いい」と断言できるようになった。
また、プログラムの組み方が巧妙になった。熟練、練達した。

講演内容で、心に残ったことなどを。
・「明日はきっと素晴らしい」と思える子どもを育てたい。
・おとなの役割は、経験できる「場」を提供すること。
・所詮、断片的なことしか経験させられない。
・それらを統合するのは子ども自身の中であり、子どもにはその力がある。
・一人では出来ないことがある、ということをわかって欲しい。
・人の手ではどうしようもないことがある、ということを伝えたい。天気や重力など。
・子どもが関与できる部分を残すようにしている。
・中学生という、分別が付いてしかるべき年齢の子が、いじめをする。
←育っていない。←←そういう子どもたちを作ってきたのは、私たちおとなだ。
・小学生のプログラムで振り返りをするようにしている。
・その日の活動を振り返り、自分の心の中で巻き起こったことを正直に言えることは素晴らしい。
・正直に言えるということは、仲間を信頼しているということだ。
・１９７０年代後半から８０年代前半。幼稚園教諭時代。「子どもが遊ぶことは大切だ」と認めてくれる親たちがいた。

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わずかな会場協力費のみで、映像も見せていただけたし、いいお話を聞けました。
なかなか、都合をつけられませんが、出来るだけ、こういったシンポやセミナーに顔を出すようにしたいです。
何より、自分にとっての学びになりますから。

なぁんて風に考えております。


リンク：
子育ち園　でんでんむし　http://plaza.rakuten.co.jp/kosodati/
こどもの森幼稚園　http://iizuna-gakuen.ed.jp/kodomonomori/top.html

クラスの役員になりました。

というわけで、ますます、グチとボヤキが炸裂しそうな予感です。

本日、第１回目の役員会です。
どうなることやら。。。

平穏無事の対極にいる役員です。。。

父母会

保育園の父母会について、考えてみる。
名称は、父母の会、保護者会など、様々あるようだ。。。

いやいや、ここで考えたいのは、そんなことではなく。
なんで父母の会活動をやっているの？
父母の会って、必要なの？
ないと困るものなの？
というようなことです。

父母会がないと困ること。とにかく、一番困ることって、なんだろう？

一度なくしてみるとわかるんだろうけれど。。。（＾＾;;;
おそらく「一番困ること」が、なぜ父母会があるのか？　父母会活動をするのか？　の最初の答えになるんだと思います。

父母会がなくなると、どうなるかなぁ。。。
まず、会議がなくなりますね。これはもう、単純に、親にとってはラクチン。
父母会主催の行事がなくなるでしょう。共催の行事もなくなるかもしれません。これももう、単純に、親にとってはラクチン。
運動会の父母会競技や、卒園を祝う会や、入園を祝う会もなくなるだろうね。
そうそう。父母会総会がなくなりますね。
バザーもなくなるかな。年度末の文集も、なくなるだろうね。
目に見えないものでは、親同士の関係、交流もなくなるだろうね。
あと、何がなくなるかな？　園に対する信頼関係も無くなっていくのかな。

親にとってはラクチンかもしれないけれど、子どもにとってはどうなのかな？
同じ保育園に通っていることで、「うちの子も、よその子も、みんな同じ保育園の子」という意識が、今はあるとすれば、それがなくなるだろうねぇ。
それは、なくなっても、さほど困るものでもないんだろうか？

逆に、発生するものって、何かあるのかな？
漠然とした不安感であったり、なぁんとなく感じる相互不信のような気持ちだろうか？？？

漠然とした、つかみ所のないものであっても、不安感の中で生活するのは、したくないことのひとつだなぁ。。。





なぁんてことを、考えるのでございます。

則武保育園の床材

http://mago3manabi.org/yuka.html
（ＵＲＬの変更に気づいたので、差し替えました。２０１０年３月１３日）

驚いた。
と、同時に、なんともうれしかった。
私のような部外者が、うれしい、なんて、おこがましいことです。
このウェブサイトに辿りつくまで、則武保育園の園舎がどうなったかなんて、全く思い至りませんでした。恥ずかしいことです。

このことを、かつての則武保育園の園児たち、卒園児たち、その親御さんたちは、ご存知なんだろうか？則武保育園で活躍された、かつての職員の方たちは、ご存知なんだろうか？
いや、知らないはずはないだろうと思います。

すると、こんなことを想像するのです。
ある日突然、ふらりと、若者が孫三の事務所を訪ねてきます。
そして、懐かしそうに床材をなでるのです。慈しみ、いたわる様から、由縁の者だとすぐわかります。
則武保育園の卒園児です。
孫三の事務所が、長く存在する限り、ありうる近未来の姿だと想像するのです。
本当に、そんな日が来ることを願います。

直接関係のない者にとっては、廃園になった保育園の廃材に過ぎない、ともいえるでしょう。
この保育園に通っていた者にとっては、格別の想いがあっても不思議ではありません。
自分が、リズムで跳ね回った床。仲間と一緒に劇をしたり、合唱したり。オシッコをもらしたり、ヨダレを垂らしたりしたかもしれない。こぼした涙を受け止め、吸い取ってくれただろう。お布団を並べて、お昼寝もした。給食をこぼしたりもしたけれど、一生懸命掃除もした。入園式も、卒園式も、この床の上だった。
そんな、あれもこれもがしみこんでいる床材。

保育園での日々が、心から「いいものだった」と思える者は、いつかきっと、保育園に帰ってくると思う。それは、中高生の悩みを抱えた時かもしれないし、あるいは、親となり我が子を連れてかもしれない。
帰って行こうにも、帰るべき保育園がなかったら。
さびしい、悲しいことじゃないか？でも、それは、その事態に陥ってみなければわからないことだろう。
たとえ床材だけだとしても、遠く仙台の地であったとしても。そこにあり、そこで大切に使われているとしたら、とてもうれしいことじゃないか？



なぁんてことを考えるのでございます。
部外者の、勝手な想像でございます。

第２３回 全国保育所給食セミナー

が、１月３１日（土）～２月１日（日）の日程で、埼玉県で開催されます。

うちの保育園からは、誰か参加するのかなぁと思って、職員に尋ねてみました。
一人参加するんだそうです。

これは、うれしかったですね。
是非とも、セミナーでいろんなことを吸収して、それを、今後の保育に生かしてほしいと思います。
なんといっても、一番の受益者は、子どもたちなんですから！！

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こういうことを、園は、もっと父母にＰＲしてほしいと思います。
給食セミナーがあること。
そのセミナーは、どんな趣旨で開催されていて、どんなことが学べるのか。
職員が参加すること。誰が参加する予定なのか。
そして、職員がセミナーに参加することで、保育内容がよりよいものになるであろうと期待できること、など。

子どもの利益に直結することなんだから、父母に対して積極的に、告知・宣伝すべきだと思うのに、なぜ園側はしないのかな？
理由がよくわかりません。

こういったセミナーがあることも、職員が参加することも、父母には知らせる必要がないと考えているのかな？
父母は、知らないまま子どもたちを園に通わせ、園での生活をすごしていけばいい、と考えているのかな？

たまたま、私は、セミナーがあることを知ったし、誰か職員さんが参加してくれるといいなぁと思っていたし、参加する人がいるのかな？と思ったので尋ねてみたわけです。
参加する職員がいることを知って、よかったと思っているし、学んだことを保育に反映してくれるだろう、保育の内容がよりよくなるだろうと期待しています。
多忙な中、時間をやりくりして、セミナーに参加してくれる職員さんにも、職員を派遣してくれる園の配慮にも、感謝しています。

でも、セミナーのことを知らない父母は、尋ねようもないわけです。
いつ、どこで、どんなセミナーや学習会、研修があるのかは、父母が自らアンテナを張って情報を集めなきゃいけないのかな？
そして、父母が園に「どなたか参加される職員さんがいらっしゃいますか？」と尋ねるべきだ、ということなのでしょうか？


てなことを考えております。
グチ・ボヤキ、でございます。